栽培要旨

该专业条件学员学习社会学、经济学、管理学等相关专业的基本学问，熟悉国内外劳动与社会保障学说及实际的经历与近况，应具使用现代技巧技能进行调查分析和实际操纵的能力，应有较强的书面与口头表达才能，醒目掌握一门外语。

知识本领

1.领略中外劳动与社会保障平台的概念与实际进展;

2.理解管理学、经济学的基本理论及方式;

3.吸收现代管理与计算机运用才干;

4.熟习党及国家有关的方针、政策与法规;

5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基础方式，具备一定的经济钻研和实际事情才干。

主要课程

《管理学原理》、《心理学》、《教育学》、《政治学原理》、《社会救助学》、《人力资源管理》、《社会保险学》、《马克思主义哲学原理》、《社会保障学》、《社会福利学》、《普通逻辑学》、《社会保障基金管理》、《法学概论》、《劳动经济学》、《经济学原理》、《宏观经济学》、《劳动与社会保障法》、《伦理学原理》、《社会学》、《社会统计学》、《社会调查理论与方式》、《微观经济学》。

发展前景

劳动与社会保障专长精英是我国全面确立及成长社会保障事业的急需能人，拥有长久稳定的事情潜力。毕业以后的学员可以走进保险公司、企业与事业单位的人力资源管理部分、政策研究部分、国家各级劳动与社会保障部分等做事于劳动与社会保障层面的政策订定与组织行政岗位，也可以进去相关科研机构和高等院校事情于专研和解说事情,或者进入法院、劳动仲裁机关等单位从事于劳动与社会保障方面的实务事情。就任前景十分远大。毕业生可以列入公共事业管理、社会保障学、法律、劳动经济学、行政管理、社会学等相关专注的硕士研究生招生测验。

（本专业信息仅供参看，具体信息请以测验院或学院发布的非常新公告为准）

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